Miten vastata pätevyyskysymyksiin
- Tilanne/tehtävä - kuvaile suoritettavaa tehtävää tai tilannetta, jossa kohtasit. ...
- Toimi – Selitä mitä teit ja miten ja miksi teit sen. ...
- Tulos – Kuvaile toimintasi tulosta.
- Mikä on heikkouteni paras vastaus?
- Mikä on STAR-menetelmä haastattelussa?
- Miten kirjoitat hyvän pätevyyden esimerkin?
Mikä on heikkouteni paras vastaus?
Kuinka vastata Mitkä ovat suurimmat heikkoutesi? Valitse heikkous, joka ei estä sinua menestymästä roolissa. Ole rehellinen ja valitse todellinen heikkous. Anna esimerkki siitä, kuinka olet työskennellyt parantaaksesi heikkouttasi tai oppinut uuden taidon ongelman torjumiseksi.
Mikä on STAR-menetelmä haastattelussa?
STAR-menetelmä on jäsennelty tapa vastata käyttäytymiseen perustuvaan haastattelukysymykseen keskustelemalla kuvailemasi tilanteen tietystä tilanteesta, tehtävästä, toiminnasta ja tuloksesta.
Miten kirjoitat hyvän pätevyyden esimerkin?
Pätevyyslausunnot ilmaistaan parhaiten näkyvänä käyttäytymisenä ja alkavat usein toimintaverbillä (katso TOIMINTAVERBILUETTELO). Älä ole epämääräinen – väitteitä, kuten "olen kokenut myynnistä", "kirjoitin raportteja", "palvelin asiakaspalvelua" tai "vastasin valitusten käsittelystä", voivat kuka tahansa käyttää.